JAKARTA.Berswarafakta.com Martin Sembiring mengapresiasi komitmen PT PLN Nusantara Power dalam memperkuat budaya integritas melalui penerapan sistem Pengendalian Gratifikasi dan Whistle Blowing System (WBS).
Apresiasi tersebut disampaikan Martin Sembiring saat melakukan kunjungan dan meninjau langsung mekanisme pelaporan gratifikasi serta berbagai kanal pelaporan WBS yang disediakan perusahaan, Jumat (26/6/2026).
Menurut Martin, sistem pelaporan yang transparan, akuntabel, dan mudah diakses menjadi salah satu instrumen penting dalam mendukung tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG).
“Budaya integritas harus menjadi bagian dari budaya kerja. Keberanian untuk melaporkan penyimpangan merupakan bentuk kepedulian dalam menjaga kepercayaan publik dan memastikan perusahaan terus berkembang secara sehat,” kata Martin.
Ia menilai keberadaan WBS memberikan ruang yang aman bagi pegawai maupun masyarakat untuk melaporkan dugaan pelanggaran etika, penyalahgunaan wewenang, serta praktik yang bertentangan dengan prinsip tata kelola perusahaan.
Penerapan sistem pengendalian gratifikasi dan WBS, lanjutnya, menunjukkan komitmen PLN Nusantara Power dalam meningkatkan transparansi, akuntabilitas, serta memperkuat kepercayaan para pemangku kepentingan.
Sistem tersebut juga diharapkan dapat mendorong terciptanya lingkungan kerja yang profesional, bersih, dan bebas dari praktik korupsi.
(Ir.Martin Sembiring.ST.MT)
